第127章 新进职员 (第1/5页)

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林茹从董事长室出来，刚走到办公区域，人事部门的职员冯倩叫住了林茹。

“林总。有个新人要安排到您的部门，是董事局的意思。”

林茹点了点头。

说是董事局的意思，其实就是严立仁一个人的意思，因为现在的董事局班组成员都是当初创业初期投资占股的老人，基本上已经不管公司的具体事务。

公司旗下还有两家子公司，一家做终端销售，一家做金融投资，几位董事基本上都被安排在子公司担任诸如监理这样的闲职。

因为严立仁有个特点，他喜欢集中权利，也热爱权利，不肯放权。目前，他身体状况良好，感觉还能再奋斗二十年，便没有放权的意思。更何况，他只有一个女儿，女儿对父亲的生意也不感兴趣。

至于，他刚才和林茹说的“提拔一个总经理”的事，其实是要提拔一个为他鞍前马后的心腹，协助他管理。

正因为林茹了解严立仁的性格，才对自己升职抱有很大的信心。

她就是那种能说一不二去贯彻执行公司决策的下属。

刚才，走出董事长室的时候，严立仁和她提起过，公司招聘了个有资历的新人，要安排到她的部门。

林茹觉得这似乎是严立仁在为后期做准备。

毕竟要提升林茹做副总，她市场部经理的职位就空缺出来了。

那个“有资历的新人”是否就是来填补职位空缺的呢？

林茹说：“他现在人呢？让他现在过来一趟，哦，还有，把他的简历传送到我的邮箱。”

林茹回到办公室，坐下来，才后知后觉地感到口干舌燥起来。

刚才，一心在说锂矿的事，一早到现在，连口水都没有喝。