第1430章 君子性非异也，善假于物也

随后他针对每个产业的特点，提出具体的学习和改进建议。

他要求负责吉祥超市运营的负责人深入研究国际大牌超市的布局以及运营体系，从中汲取灵感，去提升自家超市的服务质量和购物体验。

他鼓励负责吉祥商场运营的负责人亲自赴港岛，考察国际大卖场的布局，了解先进的运营模式，为自家商场的发展注入新的活力。

对于负责地产行业的负责人他建议他们学习其他优秀地产公司经验，不断去提升项目品质，去打造更具竞争力的产品线。

马安康和马福贵两人，听着马吉祥在台上侃侃而谈，此刻深受启发。

最重要的就是，公平公正的对待，旗下的每一个员工，确保所有员工都能受到公平公正的对待，不偏袒任何人，让员工感受到公平和正义。

这些想法马吉祥都记在了本子上，然后决定落实下去。

马吉祥相信通过这些措施的实施，一定能够激发员工的潜力，为旗下产业的发展注入新的活力。

经过几天的考察和巡视后，马吉祥确实发现了一些问题，以及可以改进的措施。

于是马吉祥决定，召集所有产业的负责人和关键管理者，去召开一次紧急会议。

他们意识到，马吉祥的远见卓识和对事业的执着追求。

两人在心中决定，全力支持马吉祥的决策，共同为事业的繁荣而努力。

马吉祥的一系列要求，确实让这些负责人们感到有些为难，但他的观点和做法也并非毫无道理。

在商业世界中不进则退是一个永恒不变的真理，只有不断学习和进步才能在激烈的竞争中立于不败之地。

他希望通过这次会议重新激发团队的斗志，强调谦逊与谨慎的重要性。

得知大老板要开会后众多领导层，尤其是那些被招募过来的小领导，心中都是非常忐忑的。

不过马吉祥可没管这么多，人到齐之后便开始了自己的表演。

在会议上，马吉祥首先是对大家的辛勤工作表示了感谢，然后坦诚指出了当前存在的问题。

他强调无论取得多大的成就，都不能忘记初心，不能停止前进的脚步。