第654章 被开除了

“怎么？你们不给可是违反劳动法！”许主任又搬出了法律武器。

财务大姐不屑的笑了笑，一个又视劳动法为圣经的大叔。

她随即说道：“你可是还欠我们100元的服装费，正好抵消你一天的工资。”

“什么？”

许主任表示不服气，因为说好的工资4000—8000元，按理来说，一天的工资肯定超过了100块才对。

这两天来一直在花钱，却没赚什么钱，这样下去可不太妙。

许主任就在想来钱的道。

首先等白天去公司，把昨天一天的工资要过来，这样能多一百多块钱，他就有了回头钱。

另外他看到早餐摊这里有人喝过的饮料瓶，捡了可以卖钱。

不过他毕竟是一个研究所主任，而且附近还有隐蔽的摄像头，这里捡瓶子也太丢面子了，于是他就决定，用其他方式赚钱。

而且他工作服有两套，他就穿了一套，另一套他想退了，这样可以节约50。

“对不起，这是你自己签的协议，上面都写着了，服装不能退还现金，另外试用期工资每天是100元，肯定是没有正式工资高的，这是常识，你不会不懂吧？”

财务大姐把许主任怼的是哑口无言，毕竟对方这么一个大厂，肯定也有自己的法律顾问，这么浅显的把柄不会留，他们的协议上确实钻了空子，所以许主任还真没法维权。

这位主任还是没有放

等到了七点半左右，白班的工友开始陆续的上班，许主任就又求一位工友带着他到了工厂。

他去办公楼找了工作人员，想要办理辞工手续，然后将昨天一天的劳动收入给他。

“你哪有什么收入，不给我们钱就不错了。”

这时候财务大姐对他说道。