第四十六节 大神加盟

而程序员们也不会把神经总是绷着，这不，汪新前脚刚走，就有两个钻进了他的办公室——张飞和李鸣，最“不老实”的两个员工。

上午开会时安排下来的任务只要三天之内做出来就可以了，这实在是个很简单的要求，而在下午5点签到的时候，他们就看见汪新在写什么东西，这会儿他们吃完饭回来，看到汪新走了，为了满足自己的好奇心，自然要钻进来瞄上一眼。

其中一页纸上写着算是汪新一个下午总结出来的东西，写的是自己在竞争中哪些方面可能有优势，很直白，李鸣觉得有趣，就大声念了出来：“听听啊，天才小老板的亲笔！”

“一、我想法多，他们现在全是抄我的，以后估计也还是抄，舆论上以后可以打击他们一下。”

“二、我可以不计成本投入，自己能做主，他们是三方联合，长时间见不到收益有可能出问题。”

公司的管理很松散，每周正式工作的时间是5天（这时候还是单双周呢），早九点到下午五点是上班时间，愿意加班的按工时拿双倍时薪。

几个技术员除了龚灵云是1500，其他人工资800-100不等，完全是看水平看贡献。但如果算得上加班时间，这群人基本上每个月都能拿到000左右——极高的收入啊！

汪新的办公室里有份表格，每天午饭后、下班后、加班后三个时间段可以去签到，除了姓名之外还要写上你在这段时间内完成了什么工作——比如程序员就是要填上写了多少代码、对哪些代码进行了优化之类。

对于员工们来说，老板懂技术是个悬在头上的鞭子——不好糊弄。

后来招进来的一个名叫王磊的程序员，刚到的时候不太清楚这事，晚上填了个加班，结果第二天汪新过来一看，王磊在表格里填的东西虽说看起来很多，但在现有的条件下以他的水平完全可以在1小时内搞定——甚至汪新觉得自己来做也就是多花一点时间。

“三、现在小蜜蜂的市场份额最大，除非增长比例是我这边的几倍，不然一年内想超过很难。”

“四、他们要是抄到程序不想动脑子，那只要我半年左右时间弄好游戏平台，他们就得干看了。”

但王磊填的加班时间是个小时……

而且公司里有龚灵云这么个老实人，汪新一问就知道了，王磊确实只花了一个来小时，其它的时间都在玩游戏——龚灵云是不管这个的，作为项目组组长，他发下去的任务只要下面的人完成了就行，之后就随便他们。

但这事儿汪新不能视而不见，便把王磊叫到办公室，事情摆出来，然后要罚款，100块钱。王磊还有些不服，汪新就立刻把键盘拉过来：“同样的功能，我可以从现在开始写代码，你说是用Basic、C、还是JAVA？”

那天上午汪新的状态极好，只花了五十来分钟的时间就完全搞定，然后王磊就被罚了00块。从那之后，就再也没有人玩妖蛾子了。

但并没有人对此有怨言。一是公司待遇确实很好；二是汪新也挺厚道——时间上一舍二入，加班1小时10分不到，你填两个小时他也不会说什么，该给的钱给得很痛快。而且如果你在完成了安排的任务之后，自己有什么好的想法，做了出来，如果得到了认可，还有奖金可以拿。