第0028章 人才难得

是呀，有谁放着悠闲的生活不过，去过那种苦哈哈看不见前途的日子？简直就是傻子嘛！

如此一来，电器分厂就缺少基层干部，确切的说是股级干部，而按照相关的

规定，赵东升这个正科级的厂长握着电器分厂的股级干部的人事权力，也就是说他可以从电器分厂的职工中提拔股级干部。

电器分厂与九车间最大的区别有两点，一个是拥有股级干部的任免权力，另外一个就是财务的独立。

九车间股级干部的任免事宜要由牛保国上报厂里，厂领导拍板后方可实行，而电器分厂则不同，赵东升有直接任免股级干部的权力，不需要再经过厂里。

“销售。”齐伟民不假思索就脱口而出，“销售是一个非常重要的环节，只有将产品卖出去了，那么厂子才能流畅地运作。”

“如果让你搞销售，你敢不敢单枪匹马去南方闯市场？”赵东升对齐伟民的回答很满意，不动声色地望着他。

“敢，这有什么不敢的，又不是去见丈母娘。”齐伟民胸口一挺，信心十足地回答。

“丈母娘？”赵东升没想到齐伟民会用打这么个比喻，不由得笑了起来，“你结婚了？”

“有一个对象。”齐伟民不好意思地摸了摸头，“她是纺织厂的，我们准备年底结婚。”

换句话来说，赵东升在承受着巨大压力的同时也有着更大的职权。

“我觉得可以。”既然赵东升这个一把手发话了，那么牛保国自然要顺着他的意思往下说，于是笑着向齐宝山说道，“齐师傅，孩子大了，你应该让他自己去闯闯。”

“那就先恭喜了。”赵东升笑着向齐伟民说了一句，然后转向了齐宝山，“齐师傅，我觉得伟民身上有一股子闯劲儿，电器分厂现在刚起步，正需要伟民这样有干劲的年轻人，我觉得他将是一个非常好的销售人员，你可不可以给我们电器分厂一个机会。”

“赵厂长太看得起他了，他也就是会耍耍嘴皮子，真的要干起事情来那就歇菜了，哪里有赵厂长说的那么好。”齐宝山连忙摇了摇头，认为赵东升是高看了齐伟民。

“实践是检验一切的真理，不让伟民试试，怎么知道他不行呢？”赵东升看了一眼齐伟民，扭头笑着向牛保国说道，“我看伟民有这个能力，如果他想做销售的话完全可以派去南方开拓市场，至于级别可以定为副股，等出了成绩再提为正股。”

电器分厂是一个正科级的单位，也就是正科和副科级的干部是厂领导，下面的正股和副股级干部就是中层领导。

在九车间改制一事中，机械厂的科级干部和股级干部，除了技术科孙勇那些有着副科级别的大学生科员外，没人会放弃自己现在的位子去加入到看不见前途和希望的电器分厂。