第一百五十四章 老宋头

哪怕是英特尔也只能在计算机处理器不断开发，并没有试图去闯入手机处理器的市场。

术业有专攻，细分化的市场，一个公司能在一个领域深耕细挖就足以成为伟大的公司。

那些想多元发展的，听起来很美好，其实都是空中楼阁。就像做空调的去做手机，失败是必然的。

萝卜和辣椒，能把智能手机做好稳中有升就很不容易了。毕竟现在都是使用开源的安卓系统，但几家的利润总和还没有苹果一家高！这就是现状。

一年只推出一款手机却利润最高的原因是多方面的，但做自己的系统，做独一无二的手机无疑才是成功的方向。

关子清也没有想到这个实验室的矛盾这么大。

其实从独立的管理团队进来开始，矛盾的本质就是各方利益诉求。

对管理而言，利润和成本自然是重中之重，自然也就容不下一个毫无建树的研发团队。

哪怕是学校的实验室也不会养着一群看不到任何前景的研发团队。

磨合，协调，新管理层，招聘的研发人员，说白了争的就是资源和地位。关子清虽然是总经理，但唐玄生并没有明确给予股权，处理公司事务不能让下属心服口服的话，唐玄生也不能一味的支持。

而这些都不可能一蹴而就，都是需要至少十年以上的潜龙在渊。

华夏的企业，民企一直像是拖油瓶的地位，看看现在，真正做大的几家企业都是经过了数十年的专心只做一个产品成功的。

譬如家电。但小家电却远远没有真正的做大做强，而大家电的竞争也是面临着利润危机。

因为空调电视冰箱这三驾马车的需求量不是无限的。什么补贴啊家电下乡啊其实都是在让出一部分利润的无奈之举。

关子清无奈道：“未来半年，催化剂研发将逐渐过渡到新材料和圆晶替代以及为萝卜和辣椒提供技术支持。从现在开始，催化剂已经不再免费提供，实验室的催化剂将不断减少，并需要从研发资金里面扣除。实验室的重点是芯片研发。”

唐玄生笑道：“催化剂的价值很高，起初圆晶厂没有正式投产，属于过渡时期。以后所有的催化剂都需要按照市场价格根据订单需求购买，我会给财务一个专门的账户。款项账户。关总说的对，实验室的重点是芯片设计开发。光刻机再值钱，那只是硬件，机器。当然，芯片设计很难，一次错误就会带来上亿的损失。所以我们在开始阶段重在培养，在接订单的过程中培养自己的芯片人才。而且，有天赋的有成果的奖励股份。哪怕上市，也会有股权激励机制。”

圆晶厂在唐玄生心里是希望变成一个孵化器。能够经过不断试错设计出自己的芯片。

这也是他建议香江的宋家进军芯片下游产业的原因。因为芯片只要不断经过使用才能完善。

就像电脑和手机的处理器，那是几代人团队智慧的结晶。