第二百零四章 梳理（文字）

而防区的指定范围最大,主要位于五路招讨行司,或是两海道这样的延边之地,因为要承当相应范围内的应急机动,甚至是主动性的攻击作战,因此拥有不同程度的权宜职分,更加紧现代的大小军区。

在日常状态下,在地诸将正副主官,只有部队日常管理和经营权,还要受到上级派来的军法、参佐和材官分权制约,在后勤和人事上听从兵部的支派,只有进入战时状态,才能获得真正意义上的足够自主权。

而兵部虽然管领天下兵马日常维持和运作,以及人事考核兵役后勤诸事,但涉及到军队本身的调遣和征用之权,却在枢密院手中。

枢密院虽然可以调遣和征发国朝的任何一支武装序列,但是除了直领教导军外,却不直接接触和管领任何部队。

而军国方略的策划和军事院校之类的人才培养体系,则归属于总纲参事府,并拥有卫尉寺领下负责纠检风纪的宪军营,相应的指派权。

门房内留下几十件投贴和口信,也要一一处置和回复,有些只是故交旧识,或是昔日的关系户,礼节性的问候和探寻,只要简单的回礼,或是派出专人去拜访,磋商就好了。

其中最主要的,是来自官面上的通知,无非是兵部职方司,要求我各自过去陈文具结,审核和对照功赏的事情。

不过我暂时没有遇上常见的官僚体系弊端和陋习,因为给我那些功劳背书署名的,颇有些天南讨逆军中或是安远州平定部队的重量级人物,再加上朝中有人点名和招呼。

因此,派来传达的人,公事公办看起来很是爽快利落,给的期限和要求也宽松的很,给我一旬时间整顿营务安置好军伍,再去报道,正所谓时间宽裕的很。

因为我是作为地方部队“龙州团左”的身份参战,属于“二路征发的特调”,因此钻了个体制的空子,无须向正规官军一般,须经过枢密院、兵部、参事府三总司,相对繁复的逐一流程。

这种以枢密院为顶端和核心,多头制衡的庞大军事体系,随着日久年深不可避免产生相应的臃肿和延迟的弊端,但也有效预防和避免了军队中的寡头做大,以及上层权力更迭的相应风险和上限。

因为也只有来自幕府的最终指令,才能让这些要害部门政令合一,变成国家层面的大规模军事集结调动。

因而,一旦国朝征发令下,由枢密院确定具体动员的区域范围和征调部队的规模,然后从现役中派出相应资深将帅,或是临时指定集结军队中,最孚有威望功勋之士。

以持全副或者半副旌节,统合协调这些部队,或者设立招讨使、戎帅,经制等期限不等的战时差遣官,乃至变成五路延边招讨行司,这样总管一个方向的常设战区。

按照国朝制度,兵部管兵中外军日常营运维持,及军籍升迁考核事;枢密院掌战时征戎调遣诸事,及各路监察之要;参事府在内为军国大计参赞襄佐,在外为阵前军略筹谋规划,及风纪、武备、训丨导诸学事。

在外各道、路、府、州,及军、城、镇、戍之属,在内拱卫、殿前各军、镇要、府兵之属,诸将在地领兵,兼军中庶务操练诸事。

其中其中按照职责和需要,又分为在营、下辖、防区三种战备状态。

其中在营最简单,就是仅有一个便于管理的驻地范围,别无其他职权,主要体现在广府畿内,这样比较敏感,却军事存在受限的核心腹地,平时只需保留三四成编制,其余皆可处于轮休状态;

下辖的范围大一些,则要承当一些地方清靖治平,扼要守冲的任务,以外州、海藩各地的镇戍、府兵为代表,类似现代低强度的警备区;