第四百六十九章停薪留职

市建设局长见了，心里面就感觉很有压力，如果这些人反对，而他强行改制的话，肯定会引起这些人的上访，到时候又是一件麻烦事。如果不是慕清明压着让他搞，估计他就放弃了，反正一建公司改不改都不影响他当局长，不待见申正五，就不见他是了，眼不见，心不烦。而且到时候一建公司就这么半死不活，这些职工一看长期没有什么起色，也不给他们发工资，他们就自动离职了，根本不需要现在和他们这样说来说去。

所以有时候人就是这么糊涂，就是这么贱，给他们出路和好处，反而不觉得是好处和出路，而温水煮青蛙似地让他们慢慢死去，反而不会引起什么纠纷，一建公司的这些职工，现在就是这么一个情况，猛一让他们离开，他们不愿意，但是对他们不理不睬，时间一长，他们感到再呆在这里没有什么希望，就会自己想办法离开了。

这三个人便一起停薪留职，申正五一见那名中层干部要停薪留职，二话没说就同意了，因为他一直不待见他，现在主动申请离开，他高兴还来不及呢。至于另外两人，则根本没提出申请，反正来不来上班，都是一个样，没有人去管，直接去方仁正的公司上班是了。

这三人一去了方仁正的公司，方仁正就重用他们，让他们看一看自己公司的实力，没过一个星期，这三个人就觉得来到他的公司上班，是一个非常正确的事情。

公司待遇好，实力强，大家都在想办法努力工作，赚大钱，这样的公司才是好公司呀，而在一建公司里头，那就是半死不活的状态。

根据慕清明的指示，一建公司的改制工作要继续推动，因此便让一建公司召开职工大会，征求大家的意见，市建设局局长亲自来到公司主持职工大会。他把改制的重大意义给讲了，同时也提出要保障大家的生活，不会出现下岗失业的情况。

他说的很好，因而便觉得大家不会有什么意见了，之前上访是有误会，现在误会消除了，应当可以了吧。

可没想到，他一讲完，向大家征求意见时，下面就跟炸了锅似地乱讲起来。市建设局长让讲话的人站起来讲，这时，就有一个人站了起来说道：“现在说不让我们失业下岗，可是等到改制完了，我们成了私营公司的人了，私营公司让我们下岗失业，到那时，我们怎么办？”

看到有人这样讲，市建设局长就解释道：“这个事情私营公司要作出保证，如果出现这种情况，政府是不会答应的，而且到时候都给你们交养老保险，跟在一建公司里面没有什么区别，你们与其在这里遭遇困境，不如改制过去，好好干，实现自己的价值。”

“照你这么说，我们在这里没有实现自己的价值了？”对方反驳了市建设局局长一句。

市建设局局长一听到这话，脸色变的铁青，十分不好，他好歹是市建设局长，好心跟他这样讲，却是被他说了一顿。

看到市建设局局长一时无话可说，其他职工就非常同意刚才那人的话了，觉得改制之后，会出现过河拆桥的情况。